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分局動(dòng)態(tài)
加強(qiáng)隊(duì)伍體系建設(shè)，打造科學(xué)人才梯隊(duì)——青島分局組織新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間： 2022-07-23 來(lái)源：中海總局
7月15日，青島分局組織召開(kāi)2022年度新員工入職培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)上四名新員工做了自我介紹并對(duì)自己的未來(lái)進(jìn)行展望。培訓(xùn)從組織構(gòu)成、企業(yè)文化、規(guī)章制度及部門業(yè)務(wù)職責(zé)入手，由各部門經(jīng)理主講，新老員工互動(dòng)，讓新員工盡快融入青島分局的大家庭。
黨支部書記卜凡光提出五點(diǎn)建議：一是樹(shù)立和規(guī)劃人生奮斗目標(biāo)，追求個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的雙贏；二是立足本職，做到愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立吃苦耐勞的奮斗精神；三是積極融入，盡快適應(yīng)，高效投入工作與集體；四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提高能力，升華思想意識(shí)和綜合業(yè)務(wù)能力；五是盡快轉(zhuǎn)變角色，實(shí)現(xiàn)思想與習(xí)慣的同步蛻變。
會(huì)議最后，總經(jīng)理欒祿偉結(jié)合“千里馬不思進(jìn)取也是一匹廢馬”的寓言故事告誡青年職工：“做人和做事是工作的兩大主題，做人要有七大底版，即‘重實(shí)際、明事理、懂人生、肯忍讓、能包容、有主見(jiàn)、放得下’；做事要有七張王牌，一是看清形勢(shì)，二是適者生存，三是‘禮’字當(dāng)頭，四是進(jìn)退有度，五是學(xué)會(huì)說(shuō)話，六是勇于行動(dòng)，七是追求雙贏。青島分局為每一位員工提供施展能力的舞臺(tái)，希望青年職工在這個(gè)舞臺(tái)上憧憬未來(lái)，追求夢(mèng)想?！保ü└?圖 青島分局）
原創(chuàng)先鋒