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讀《好員工散發(fā)正能量》有感
發(fā)布時間: 2015-02-09 來源:中海總局
利用幾周的業(yè)余時間,讀完了《好員工散發(fā)正能量》一書,掩卷回想其中的某些內(nèi)容,受益匪淺,全書并不是一味的說教,而是通過一個個生動的故事,一組組精煉的總結(jié)概括,使得全書讀起來很流暢,很吸引人。縱覽全書,大部分觀點與論述都是很樸素,很日?;?,里邊的很多內(nèi)容都是日常工作中經(jīng)常碰到的一些問題,諸多細節(jié)上有很好的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
對我印象最深的內(nèi)容有如下幾點
一、“沒有人愿意和一個整天都無精打采的人在一起,也沒有哪一家企業(yè)會提升一個在工作中沒有活力的員工。因為一個人在工作中缺少激情,不僅是一種不負責(zé)任的表現(xiàn),而且會將這樣的負面能量傳染給其他人。”
反思日常的工作中,平時一些時候會有懈怠、會有抱怨,會不用心,導(dǎo)致有些工作的效率沒能達到最大化,現(xiàn)在想想真的是不應(yīng)該,應(yīng)該吸取教訓(xùn),因為我自己的一個不用心,一個牢騷抱怨不僅僅影響的是我自己的本職工作與精神狀態(tài),并且更為嚴重的是會影響周圍的一批人,一個部門一個辦公室的人,同一個項目上的人,導(dǎo)致更大的效率降低,帶來了更大的負能量,這同時又是一種不負責(zé)任的體現(xiàn),一種自私的體現(xiàn)?!?
能量有正負。負能量不僅僅能影響我們個人的情緒,更能直接我們周圍的人,催生不同的負能量。而只有愉悅的、提振人心的情緒,積極負責(zé)的工作責(zé)任感,才能激發(fā)出正能量,給予我們希望,成為促使我們不斷追求的動力源泉。我們的大腦和心靈,需要源源不斷的正能量滋養(yǎng),否則人生將變得灰暗無序。正能量是可以感染和傳遞的,只有越來越多的人不斷激發(fā)和積累正能量,才能像催化劑一樣使整個社會都變得快樂起來,充滿正能量!
二、“一個人的成功不是真正的成功,全局的成功才是最大的成功。全局意識是職場上不可或缺的職業(yè)品質(zhì)。優(yōu)秀的員工凡事都能從全局出發(fā),從事關(guān)全局和自身利益的問題上,能以寬廣的眼界審時度勢,以長遠的眼光權(quán)衡利弊得失,自覺做到局部服從整體,自我服從全局……”
反思以前的工作中,有時會埋怨團隊中的某些人效率低下,出發(fā)點與自己不同,這個時候往往就會埋怨“這工作還不如自己干呢,……”類似的想法兒在工作中有過,自以為是、脫離團隊的毛病就會應(yīng)運而生,現(xiàn)在來想,沒有團隊哪兒有個人,個人的能力再大精力再多也是有局限性的,一份工作的全面完滿的完成是需要集體的智慧,從另外一個角度講,個人的目標不等同于集體的目標,只有能夠為集體的目標方向努力,才是有用功。只有懂得服從團隊單位的目標才能形成一個部門一個單位的凝聚力,有了凝聚力,才能更好的激發(fā)每個個體的熱情與積極性,傳遞更多的正能量,這是一個互相影響互相促進的過程。只有掌握好了這一關(guān)系,才能使自己的工作更加有意義,更加有效率。
三、拋開這本書之外,大到國家,小到單位都在鼓勵閱讀,回想工作的這幾年,真正靜下心來認真仔細閱讀的圖書又有幾本呢,更不用說運用書本知識知道工作了。這是很慚愧的,通過這次讀書活動我深深的感到了迷茫與懊悔,多少的時間都浪費在了網(wǎng)絡(luò)瀏覽上,有太多的時間虛度了。通過這次活動的警醒,我想在以后要培養(yǎng)一個讀書的習(xí)慣,“讀萬卷書,行萬里路”,讀書是會開闊視野,培養(yǎng)氣質(zhì),陶冶情操的。一本好書更能答疑解惑,指導(dǎo)實踐的。
總結(jié)
態(tài)度樂觀、積極、向上的人,充滿信心、希望與信念,這樣的人就像是一個正能量磁場,可以補充或改造周圍的環(huán)境。就好比是劃著的火柴才能點燃蠟燭,同樣只有充滿正能量的人才會把自己的好情緒傳染給別人。
正能量不是天生的,是要通過學(xué)習(xí)、感悟、別人感染才能得到的,多多發(fā)現(xiàn)正能量,把正能量多多傳遞。在一種更加積極向上的氛圍中工作,相信定能精神百倍,效率大增,同時也會收獲一份好心情,好狀態(tài)。
以上就是讀完書的一些切身感受,最重要的是要在以后的工作中踐行。