讀《好員工散發(fā)正能量》有感

發(fā)布時間： 2015-02-09 來源：中?？偩?/h2>

      《好員工散發(fā)正能量》講述了正能量對于個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)提升競爭力的重要意義，系統(tǒng)介紹了個人在工作中積累、激發(fā)和傳遞正能量的有效方法和原則，使人能夠樹立積極進取的職業(yè)理念，成為企業(yè)中時刻散發(fā)正能量的好員工。用積極進取的理念和故事，激發(fā)個人的潛力，提高個人的工作效率和業(yè)績。

      這本書還使我深刻地感悟到, 正能量可以激發(fā)個人潛力，提高工作效率和業(yè)績；正能量可以傳遞激情，提升團隊士氣和戰(zhàn)斗力；正能量可以使處于經(jīng)濟低迷期的企業(yè)及員工保持前進的動力，堅持不懈地去探索和發(fā)現(xiàn)更多的機遇。

      責任是人份內(nèi)應做的事情，是我應盡的義務,責任無處不在,責任連著崗位,只要我們每一個員工都能立足崗位、勇于責任擔當,就能不斷為企業(yè)的健康發(fā)展凝聚正能量。對照反思自己的工作,我的體會是 : 
      一、用責任心點燃工作激情。激情比動力重要、磨難比誘惑重要。美國著名哲學家愛默生說：“沒有熱情，永遠干不了大事?！敝挥心切κ聵I(yè)負責、投入地愛它的人才能脫穎而出，成為業(yè)界的佼佼者。人只有在激情的推動下工作時，才能真正發(fā)揮出他的能力。一個人一旦對自己的工作充滿激情，不管在哪家企業(yè)工作，他都會盡自己最大的努力做好。此時，他的自發(fā)性、創(chuàng)造性和專注精神等都會在工作的過程中體現(xiàn)出來。
      二、勇于擔當是一種力量。一個人能承擔得起多大責任，就有多大能量。擔當精神是一個人內(nèi)心世界的外在表現(xiàn),是對待世界、對待人生、對待事業(yè)的一種態(tài)度,不同的世界觀和價值觀,反映出不同的擔當精神。我們企業(yè)的每一個員工都有各自不同的崗位,崗位承載著的是責任,對待崗位有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的作為,有什么樣的擔當精神?！?好員工散發(fā)正能量》書中的故事也在告誡我們,一個人做什么并不重要,重要的是如何做,以及是否對所有的事情負責,只有具備了勇于負責的精神,才會產(chǎn)生改變一切的力量。為此,作為工程總局的一名員工,必須牢固樹立“局興我榮、局衰我恥”的責任意識,立足本職崗位,盡職盡責,努力為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻積極力量。

      三、幫助別人就是幫助自己。要堅守崗位的角色重任。為全局員工服好務,認真辦好員工需要和急需辦理的公積金提取，生育保險報銷，輔助辦理退休人員各階段審批等業(yè)務。一個人要想成就自己，最有效的方式是不斷地幫助別人。正如法國哲學家盧梭所說：“天底下只有一個辦法可以影響別人，就是想到別人的需要，然后熱情地幫助別人，滿足他們的需要”。一個人能成功，并不是因為他從別人那里獲取了很多，而是因為有很多人愿意支持他。在企業(yè)當中所尊敬的永遠都是那些樂于幫助他人的人，在團隊當中，起著領頭羊作用的，永遠不會是霸道專權的人，但一定是樂于助人的人。我們應該努力學會為別人效力，不惜花時間和精力去誠心誠意地為別人著想，這樣才能獲得真正的幫助。去幫助和關懷別人吧，因為我們的幫助不僅能助人一臂之力，而且還能給對方帶來力量和信心，使他們有更大的勇氣去戰(zhàn)勝困難。也許對你只是舉手之勞，對別人來說卻猶如雪中送炭，這一份情誼不僅讓你收獲他人“滴水之恩當涌泉相報”的感激，而且還會增強你的能量。

      四、做一個人品至上的員工。良好的品行是人的立身之基，人品為我們贏得信譽。要有淡泊名利的思想和氣度;要有不爭名、不爭利、不爭權的坦蕩胸懷;要有甘為人梯、做無名英雄的奉獻精神。遇事多建議少決策、多協(xié)調(diào)少指責、多商量少扯皮。工作繁重時要主動請纓,力求做到不等不靠,不推不避,不怕吃苦,不怕為難。有工作就有矛盾,在處理矛盾中,不僅要有嫻熟的工作技巧,還需要有遇事不亂、處事不驚的良好修養(yǎng),在受到批評時要有冷靜的情緒,在被誤解時要保持冷靜的態(tài)度,在遭非議時要會冷靜的思索。要有勤奮學習善于思考的習慣。勤于思考,善于總結(jié)。
      五、改變心態(tài)才能改變命運。沒有人保證生活永遠是完美的，也沒有人能保證自己所做的決定永遠是正確的。我們的生活或多或少會存在著一些遺憾，我們能做的，不是抱怨，不是苛求，而是勇敢地面對遺憾，愛上不完美的自己。任何事都有好壞兩個方面，任何人都有優(yōu)缺點，是好是壞主要取決于你以何種態(tài)度去看待。我們要坦然面對自己的人生，不再苛求地要求自己，不去無端憂慮和自責，做到接納全部的自己。正視自己的優(yōu)缺點，無論面對的是怎樣的缺點和遺憾，只要堅信“我也有優(yōu)秀的一面”，從現(xiàn)在開始，選擇相信自己，沉淀自己，從這份工作中汲取營養(yǎng)，厚積薄發(fā)，就能不斷地挑戰(zhàn)自我、突破極限，走出精彩的職場人生。
      六、用正能量打造全新的自己。在生活中盡量洋溢著積極、向上、正面的東西，這樣工作起來也會感覺很舒服。誰愿意和一個整天唉聲嘆氣的人在一起呢，一個看不到希望的人，他的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性必然不高，也創(chuàng)造不出好的業(yè)績來，這樣的人對企業(yè)無益，自己也會很暗淡。也許，有人會說，某人就是這種性格，積極不起來。那么《好員工散發(fā)正能量》，讓我體會到，正能量是可以積累、保持與激發(fā)的。對待工作要有強烈的責任感。一個人不管干什么工作，最基本的原則是“在其位、謀其政，任其職、盡其責”。要干一行、愛一行、鉆一行。工作中，要扎扎實實做好每一項工作，盡自己最大的努力，盡量追求完美、完善，這也是非常有成就感和樂趣的。正能量一旦形成，就會不斷地改進人的心態(tài)、生活、工作，促使人不斷地向好的方向發(fā)展；一個不斷向好的方向發(fā)展的人，就會形成更多的正能量，這就是良性循環(huán)。一個渾身散發(fā)著正能量的人，企業(yè)歡迎、他人喜歡。天長日久，正能量必將鼓起你人生的風帆，助你啟航、騰飛，創(chuàng)造成功的人生！